麦当劳宣布启动2021年招聘周，期间将在举办超过130场校招会，预计全年招聘超过14万人，支持业务的快速发展。为了吸引更多年轻人的关注，麦当劳组织了“20 under 20同窗会”，邀请20名20岁及以下曾经和正在麦当劳工作的年轻人，以青春洋溢的时尚大片和精彩故事，分享他们受益终身的麦当劳职场初体验。
麦当劳宣布启动2021年招聘周，期间将在举办超过130场校招会，预计全年招聘超过14万人，支持业务的快速发展。为了吸引更多年轻人的关注，麦当劳组织了“20 under 20同窗会”，邀请20名20岁及以下曾经和正在麦当劳工作的年轻人，以青春洋溢的时尚大片和精彩故事，分享他们受益终身的麦当劳职场初体验。
麦当劳首席人员官王艳伟表示：“麦当劳始终敞开大门欢迎心怀热爱的年轻人加入。立足三十多年，麦当劳信任和赋能一代又一代零经验年轻人，帮助他们顺利完成从校园到职场的过渡。他们在麦当劳这所学校结下深厚的同窗情谊，并凭各自的快速成长成为我们人员品牌的代言人。”
目前，麦当劳95后员工占比超过60%，而00后员工已接近43%。麦当劳在已有3,900多家餐厅，每年服务顾客超过10亿人次，2021年将新开餐厅500家。为了支撑这一发展速度，麦当劳预计全年招聘超过14万人。今年的招聘周期间，麦当劳将举办超过130场校招会，帮助各地的年轻人更便捷地了解麦当劳的职业发展和工作内容。此外，有意向者还可以通过麦当劳线上360度全景式餐厅体验，快速解锁日常工作，并可一键投递简历。
为支持年轻人发展，麦当劳将于近期推出“麦行”项目，面向员工招募青年精英，通过多层次的职业规划、能力建设、服务社区等活动，帮助参与者开阔视野，提升综合素质。